日本作为亚洲发达国家之一，吸引了越来越多的留学生前往深造。在日本，大学毕业生就业工资水平一直是大家关注的焦点。本文将基于权威资料，分析日本大学就业工资的现状，探讨薪资水平与专业选择的关系，为有意在日本留学的学子提供参考。
一、日本大学就业工资现状
1. 整体薪资水平
据日本总务省统计局数据显示，2019年日本大学毕业生平均起薪为231万日元（约合人民币14.2万元）。这一薪资水平相比过去几年有所提高，但仍低于日本经济高速发展时期的水平。
2. 地区差异
日本各地区的经济发展水平存在较大差异，这直接影响了毕业生就业工资水平。一般来说，东京、大阪等大城市薪资水平较高，而地方城市则相对较低。
3. 学历差异
在日本，学历在一定程度上决定了薪资水平。一般来说，硕士及以上学历的毕业生起薪较高，而本科毕业生起薪相对较低。
二、薪资水平与专业选择的关系
1. 热门专业
日本的热门专业主要集中在理工科领域，如计算机科学、电子信息、机械工程等。这些专业毕业生就业市场需求旺盛，薪资水平较高。据调查，计算机科学专业毕业生平均起薪约为265万日元（约合人民币16.3万元）。
2. 需求旺盛的专业
除了热门专业外，还有一些专业因为市场需求旺盛，毕业生薪资水平也相对较高。例如，护理、医疗、教育等专业毕业生，在就业市场上具有较强竞争力，薪资水平较高。
3. 传统专业
与热门专业相比，一些传统专业如文科、艺术等专业毕业生薪资水平相对较低。但这并不意味着这些专业没有发展前景，关键在于个人能力和职业规划。
三、日本大学就业工资影响因素
1. 个人能力
在求职过程中，个人能力是决定薪资水平的重要因素。具备优秀专业技能、沟通能力、团队协作能力的毕业生，在就业市场上更具竞争力。
2. 职业规划
合理的职业规划有助于提高薪资水平。毕业生应根据自身兴趣和发展方向，选择合适的工作岗位，实现职业成长。
3. 学校背景
学校背景在一定程度上会影响毕业生就业工资。一般来说，知名大学的毕业生在就业市场上更具竞争力，薪资水平较高。
日本大学毕业生就业工资水平受多种因素影响。在留学日本时，考生应关注热门专业、市场需求旺盛的专业，同时注重个人能力培养和职业规划。希望本文能为有意在日本留学的学子提供有益参考。
