随着社会的发展和生活水平的提高,人们对母婴健康问题的关注度越来越高。月子中心作为提供专业母婴护理服务的机构,近年来在我国迅速崛起。为了满足市场需求,提升服务质量,现面向全国范围内招聘专业护理团队。本文将详细介绍月子中心招聘计划,以期为广大求职者提供参考。

一、招聘岗位及要求

月子中心招聘计划,专业护理团队,共筑母婴健康防线 反义词汇

1. 母婴护理师

招聘人数:若干名

要求:

(1)具备相关专业学历,如护理、助产、营养等;

(2)持有相关资格证书,如母婴护理师证、育婴师证等;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识,热爱母婴护理工作;

(4)身体健康,无传染性疾病。

2. 婴儿游泳师

招聘人数:若干名

要求:

(1)具备相关专业学历,如体育、康复等;

(2)持有婴儿游泳师证;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识,热爱婴儿游泳教育事业;

(4)身体健康,无传染性疾病。

3. 营养师

招聘人数:若干名

要求:

(1)具备相关专业学历,如营养、食品等;

(2)持有营养师证;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识,热爱营养教育事业;

(4)身体健康,无传染性疾病。

4. 行政管理人员

招聘人数:若干名

要求:

(1)具备相关专业学历,如管理、人力资源等;

(2)具备良好的沟通能力和组织协调能力;

(3)熟悉月子中心运营管理流程;

(4)身体健康,无传染性疾病。

二、薪资待遇

1. 母婴护理师:月薪5000-8000元,根据工作经验和技能水平有所调整;

2. 婴儿游泳师:月薪5000-8000元,根据工作经验和技能水平有所调整;

3. 营养师:月薪6000-9000元,根据工作经验和技能水平有所调整;

4. 行政管理人员:月薪8000-12000元,根据工作经验和技能水平有所调整。

三、公司福利

1. 提供完善的培训体系,助力员工成长;

2. 节假日福利、员工体检、生日福利等;

3. 丰富的团队活动,增进员工凝聚力;

4. 良好的工作氛围,实现自我价值。

四、招聘流程

1. 报名:有意者请将个人简历发送至邮箱;

2. 初选:筛选简历,通知符合条件者进行面试;

3. 面试:进行专业技能、综合素质等方面的面试;

4. 体检:通过面试者进行体检;

5. 录用:体检合格者正式录用。

月子中心作为母婴健康防线的重要一环,始终坚持以人为本,关爱母婴。我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队,共同为母婴健康事业贡献力量。相信在您的加入下,我们定能共创辉煌!

引用权威资料:

根据《中国母婴健康白皮书》显示,我国每年约有1800万新生儿出生,其中约40%的新生儿家庭需要月子中心提供专业护理服务。随着二胎政策的实施,市场需求将进一步扩大,月子中心行业迎来黄金发展期。