个人所得税，作为我国税收体系中的重要组成部分，关系到每一个纳税人的切身利益。工资水平的不断提高，个税改革也日益受到广泛关注。究竟多少钱的工资需要缴纳个税？本文将为您揭开工资与个税之间的微妙关系。
一、个税起征点与税率
我们要明确个税起征点。根据我国现行税法，个税起征点为每月5000元。也就是说，如果你的工资低于5000元，则无需缴纳个税。接下来，我们来看看个税的税率。
我国个税采用超额累进税率，共分为7个税率档次，具体如下：
1. 不超过3000元的部分，税率为3%；
2. 超过3000元至12000元的部分，税率为10%；
3. 超过12000元至25000元的部分，税率为20%；
4. 超过25000元至35000元的部分，税率为25%；
5. 超过35000元至55000元的部分，税率为30%；
6. 超过55000元至80000元的部分，税率为35%；
7. 超过80000元的部分，税率为45%。
二、工资与个税的关系
了解了个税起征点和税率，我们再来探讨工资与个税的关系。
1. 工资低于5000元：无需缴纳个税。
2. 工资在5000元至12000元之间：应缴纳的个税为（工资-5000）×10%。
3. 工资在12000元至25000元之间：应缴纳的个税为（工资-12000）×20%+300。
4. 工资在25000元至35000元之间：应缴纳的个税为（工资-25000）×25%+900。
5. 工资在35000元至55000元之间：应缴纳的个税为（工资-35000）×30%+1650。
6. 工资在55000元至80000元之间：应缴纳的个税为（工资-55000）×35%+4620。
7. 工资超过80000元：应缴纳的个税为（工资-80000）×45%+15690。
三、案例分析
假设某人的工资为15000元，那么他应缴纳的个税为：
（15000-12000）×20%+300=300元。
通过本文的介绍，相信大家对工资与个税之间的关系有了更清晰的认识。在实际生活中，我们要关注自己的工资收入，合理规划财务，确保个税缴纳的准确性。也要关注个税改革动态，以便更好地维护自己的合法权益。
