审计，作为一项专业性极强的工作，其工资水平一直是社会各界关注的焦点。在我国，审计职业工资水平如何？受到哪些因素影响？本文将基于权威数据和实例，对审计工资水平进行深入剖析，以期为广大审计从业者提供有益参考。
一、审计工资水平概述
1. 平均工资
据国家统计局数据显示，2019年我国城镇非私营单位审计人员平均工资为63199元，同比增长8.8%。而在私营单位，审计人员平均工资为49445元，同比增长9.2%。
2. 工资差距
审计工资水平存在一定的差距，主要体现在地域、企业性质、职位级别等方面。一线城市、大型企业、高职位级别的审计人员工资普遍较高。
二、影响审计工资水平的因素
1. 地域因素
不同地区的经济发展水平、生活成本差异较大，导致审计工资水平存在一定差距。一线城市如北京、上海、广州等地，生活成本较高，审计工资水平也相对较高。
2. 企业性质
国有企业和民营企业审计工资水平存在差异。国有企业工资待遇相对稳定，而民营企业工资水平则受市场波动影响较大。
3. 职位级别
审计人员职位级别越高，工资水平越高。初级审计人员、中级审计人员、高级审计人员工资水平依次递增。
4. 资质证书
拥有CPA、ACCA等国际审计证书的审计人员，在求职过程中更具竞争力，工资水平也相对较高。
5. 工作经验
审计工作经验丰富的人员，具备较强的业务能力和解决问题的能力，因而工资水平较高。
三、案例分析
1. 某一线城市审计公司
某一线城市一家大型审计公司，初级审计人员年薪约为8万元；中级审计人员年薪约为12万元；高级审计人员年薪约为20万元。
2. 某二线城市会计师事务所
某二线城市一家会计师事务所，初级审计人员年薪约为6万元；中级审计人员年薪约为9万元；高级审计人员年薪约为15万元。
审计工资水平受多种因素影响，但总体呈现出以下特点：
1. 审计工资水平与地区、企业性质、职位级别等因素密切相关。
2. 审计人员应关注自身能力的提升，努力获得更多资质证书和丰富工作经验，以提升工资水平。
3. 审计行业具有广阔的发展前景，工资水平有望持续增长。
审计工资水平是一个复杂的问题，需要从多个角度进行分析。了解影响审计工资水平的因素，有助于广大审计从业者明确自身发展方向，提升职业素养，从而实现自身价值的最大化。
